CommitCa

Bloei in organisaties

Over hefbomen en verandering

Gemist? Lees de laatste nieuwsbrief (januari 2012) van CommitCa hier.

lees verder »

Over hefbomen en verandering

Een nieuwsbrief van CommitCa over hefbomen (gratis download!), de zes belangrijkste veranderingen voor organisaties en interessante events is op 5 januari verzonden. Gemist? Lees ‘m hier.

Gratis: tools voor verandering

Download belangeloos CommitCa – Hefbomen voor verandering in uw onderneming!

In samenwerking met Nicole van der Ouw van Creatief Verandermanagement heeft CommitCa een serie Masterclasses verzorgd voor ondernemers in Noord-Nederland. Opdrachtgever was Syntens. De kernactiviteiten van de deelnemende ondernemingen varieerden sterk: food, transport, technische installaties en metaalbewerking. De praktische hefbomen maakten onderdeel uit van de bijeenkomsten. Doe er uw voordeel mee!

Masterclass Veranderen voor ondernemers gestart

Op 1 juli is de Masterclass Veranderen vraagt lef voor ondernemers in Flore gestart. Gevoed door verschillende kijken op (cultuur) verandering kwamen al snel de verschillende vraagstukken van de ondernemers op tafel. Energie en inspiratie. In september deel 2.

CommitCa over voortgezet onderwijs, vuur en visie bouwen

De nieuwsbrief CommitCa Bloei van mei gaat over voortgezet onderwijs, vuur en visie bouwen.

Niet ontvangen? Lees ‘m hier. En mail me, dan plaats ik je op de mailinglijst.

1 juli Syntens Masterclass

Veranderen vraagt LEF!

- Masterclass Syntens over het leiden van je onderneming in tijden van verandering -

Download CommitCa Masterclass Veranderen vraagt LEF (pdf) voor de volledige informatie.

Visiebijeenkomst Control levendig en richtinggevend

Voor en door de medewerkers die betrokken zijn bij control in de gemeentelijke organisatie zijn, in een actieve bijeenkomst, de pijlers voor control nieuwe stijl benoemd. In wisselende samenstelling, met diverse inspirerende input en met de klanten prominent vertegenwoordigd is een mooi resultaat bereikt. Op de theater vloer waren er geanimeerde discussies en gesprekken en bleken de overeenkomsten uiteindelijk groter dan de verschillen. De projectleider heeft een richtinggevende visie in handen gekregen. De volgende stappen naar een inrichting anno 2012 kunnen worden gezet.

Alle goede dingen bestaan in drieën

Drie diensten van Commitca staan in de schijnwerpers op de Bedrijvencontactdagen:

  1. De Flore check-up voor uw onderneming
  2. Leiderskunst voor de ondernemer
  3. Inzicht door Insights®-profiel voor teams/leidinggevende/medewerker

Mail me als je een productblad (pdf) wilt ontvangen.

Graag tot ziens op de BCD Leeuwarden, standnummer 2910/2912, 22 en 23 maart.

Nieuwsbrief: onderwijs, leiderschap en je lijf

CommitCa over bloei in organisaties, Leiderskunst in het onderwijs, ecologie en leiderschap over je lijf. De nieuwsbrief van 17 februari ligt hier (klik) in de kiosk, gratis.

15 maart start Leiderskunst training speciaal voor ondernemers.

Leid ik de onderneming, of leidt de onderneming mij?

Klik hier voor de pdf van de brochure.

Vraag vrijblijvend het waardevolle intakegesprek aan via info@commitca.nl

Het échte gesprek in het groot

Het is bijzonder om te zien dat ontwikkelingen altijd tegengestelde bewegingen oproepen. Door meer autonoom werken (het nieuwe werken, twitter, etc.) ontstaat de behoefte aan de tegenpool: in verbinding zijn, het echte gesprek, luisteren om te begrijpen. Deze begrippen klinken de laatste anderhalf jaar opvallend vaak door in de vraag van opdrachtgevers om de organisatie vitaal te houden. Vormen die daarbij uitstek bij passen zijn dialoogvormen, ook met grote groepen.

Tip: de World Cafe, een ongedwongen dialoogvorm waarin de visie van een ieder ruimte heeft en gebundeld wordt. Ik heb er goede ervaringen mee. Het onderstaande filmpje geeft meer informatie, deze link ook. En ik geef je informatie uit ervaring; mail me.

« Ouder